Психологи пояснили, почему люди ходят на работу больными

Ученые назвали основные факторы, которые заставляют людей приходить на работу с насморком и температурой.

Выяснилось, что те, кто ходит на работу нездоровыми, боятся, что в случае утраты данной работы новейшую им удастся отыскать не в скором времени.

Согласно информации, полученной от исследователей, те люди, которые заболели, идут на работу, изначально, из-за того, что работодатель довольно множество от них требует.

Завышенные требования многих управляющих, страх подчиненных перед начальником, высокая мотивация и даже некая корпоративная солидарность заставляют служащих работать в болезненном состоянии.

Такое поведение авторы ассоциируют с презентеизмом — ситуацией, когда рабочий проводит на своем месте большее время, чем это обозначено в условиях трудового соглашения. Результаты лабораторных и клинических исследований размещены в журнале под названием Journal of Occupational Health Psychology.

Основные утраты работодателей из-за временной нетрудоспособности служащих связаны не с их отсутствием на работе, а с неэффективным присутствием. Так, экономический вред от презентеизма в англии превосходит 22 млрд. долларов в год. Профессионалы полагаются, что их исследование несомненно поможет работодателям увеличить производительность труда служащих.

Учёные рассказали почему люди работают во время болезни